LEY DE FERIADOS GENERALES Y DíAS NO
              LABORABLES

                               CAPíTULO     PRIMERO

                         Días Feriados y No Laborables.

      ARTíCULO      lo.- Enumeración. Se establecen como días feriados y no
laborables en todo el territorio de la Nación los siguientes:
   a) Feriados nacionales:

          1. Primero (lo) de enero, Celebración de Año Nuevo;

          2. Dos (2) de abril, Día del Veterano y de los Caídos en la guerra en
          Malvinas;

          3. Viernes Santo, conmemoración cristiana;

          4. Primero (1O)de mayo, Día del Trabajador;

          5. Veinticinco (25) de mayo, Fiesta            Cívica, celebración   de la
          Revolución de Mayo;

          6. Veinte (20) de junio, Día de la Bandera y homenaje al General
          Manuel Belgrano;

          7. Nueve (9) de julio, Declaración de la,Independencia;

          8. Diecisiete (17) de agosto, Homenaje al General José de San Martín;

          9. Once (ll ) de septiembre, Día de la Educación y homenaje a
          Domingo F. Sarmiento;

           10. Doce (12) de octubre, Día del Descubrimiento de las Américas;

           ll. Ocho (8) de diciembre, celebración de la Inmaculada Concepción de
           María;

           12. Veinticinco (25) de diciembre, Celebración de la Navidad.

    b) No laborables:

           1. Jueves Santo, conmemoración cristiana.

       ARTíCULO      2O- Religión @Iia.
                                      Será día no laborable para todos los
habitantes de la Nación Argentina que profesen la religión judía los días de Año
Nuevo Judío (Rosh Hashana), dos (2) días y el Día del Perdón (lom Kipur), un (1)
día.

       ARTICULO 3O- Religión Mimica. Será día no laborable para todos los
habitantes de la Nación Argentina que profesen la religión islámica, el día del “Año
Nuevo Musulmán” (Hégira), el día posterior a la culminación del ayuno (Id Ai-Fitr);
y el día de la Fiesta del Sacrificio (Id Al-Adha).

       ARTkULO     4O- Derechos laborales. Los trabajadores comprendidos en los
dos artículos precedentes, que no prestaren servicios en las festividades religiosas
indicadas en las mismas, devengarán remuneración y los demás derechos
emergentes de la relación laboral como si hubieren prestado servicio.

      ARTkULO         5O- Disposiciones particulares. Las disposiciones de los
estatutos profesionales o de las convenciones colectivas de trabajo por las que se
instituyan otros feriados o días no laborables que los señalados en la presente
Ley, o que establezcan la obligación del pago de remuneraciones con motivo de
determinadas celebraciones o festejos cuando durante esos días no se presten
servicios, quedarán sin efecto.



                              CAPíTULO    SEGUNDO


     Traslado de Días Feriados por motivos de Promoción del Turísmo.

       ARTkULO      6O- Regla genera/. Los feriados nacionales obligatorios cuyas
fechas coincidan con los días martes y miércoles serán trasladados al día lunes
anterior. Los que coincidan con días jueves, viernes, sábados y domingos serán
trasladados al día lunes siguiente.

      ARTkULO     7O- Excepciones. Se exceptúan de la disposición del artículo
precedente, los feriados nacionales correspondientes al lo de Enero, Viernes
Santo, 25 de Mayo, 9 de Julio, 8 de Diciembre y 25 de Diciembre.

      ARTkULO       8O- Derechos remunerafívos. Los días lunes que resulten
feriados por aplicación del artículo 6, gozarán en el aspecto remunerativo de los
mismos derechos que establece la legislación actual respecto de los feriados
nacionales obligatorios.



                              CAPíTULO TERCERO


               Caso de Censo Nacional de Población y Vivienda.
      ARTICULO     9O- Feriado especial. Se declara feriado nacíonal el día de cada
año en el que se efectúe el Censo Nacional de Población y Vivienda.

       ARTkULO      lOo- Prohibiciones. Quedan prohibidas hasta las veinte (20)
horas del día indicado para la realización del Censo, las funciones teatrales,
exhibiciones cinematográficas, competencias deportivas y en general toda clase
de espectáculos y reuniones públicas al aire libre o en recintos cubiertos.Los
restaurantes, confiterías, casas de expendio de bebidas y similares, rotiserías,
panaderías y en general todo comercio de venta de artículos alimenticios y de
bebidas y clubes, permanecerán cerrados hasta la hora indicada.

      ARTkULO       llo-  Efectos salariales. A los efectos salariales será de
aplicación la legislación vigente en la materia para los días declarados feriados
nacionales.

       ARTíCULO 12O- Infracciones. Sanción. Toda infracción a lo dispuesto en los
tres artículos precedentes, será sancionada de acuerdo con las normas en
vigencia relativas al trabajo en el día feriado.



                              6APíTULO    CUARTO

                             Disposiciones   Finales

      ARTíCULO 13*- Derogaciones. Quedan derogadas las siguientes leyes y
sus decretos reglamentarios:
a) Ley 21.329, sobre días feriados y no laborables.
b) Ley 25.370, complementaria a la Ley 21.329 (Día de Malvinas).
c) Ley 24.571, complementaría a la Ley 21.329 (Festividades judías).
d) Ley 24.757, complementaria a la Ley 21.329 (Festividades islámicas).
e) Ley 23.555, sobre traslado de días feriados.
f) Ley 24.254, sobre feriados en caso de Censo Nacional de Población y Vivienda.

      ARTíCULO     14O- Comuníquese al Poder Ejecutivo de la Nación.




          Alicia
       Diputada